Christian Krause hat die Position des geschäftsführenden Partners von Monereo Meyer Abogados übernommen und löst damit den Mitbegründer der Kanzlei, Stefan Meyer, ab, der diese Position drei Jahre lang innehatte und weiterhin als Leiter der Abteilung Immobilienrecht tätig sein wird.
Krause, der einen Abschluss in Wirtschaftsrecht von der Universität Deusto hat, war bis zu seiner Ernennung zum geschäftsführenden Partner Leiter des Bereichs Gesellschaftsrecht bei Monereo Meyer Abogados, wo er zwischen 2008 und 2014 als Anwalt tätig war, um 2018 nach vier Jahren in Costa Rica, wo er ebenfalls in der Anwaltskammer Mitglied ist, wieder einzusteigen. Von Chambers Global seit 2021 als Foreign Expert Germany empfohlen, ist er spezialisiert auf Gesellschafts- und Handelsrecht, M&A, Handelsverträge sowie ausländische Kapitalinvestitionen in Spanien und Lateinamerika. Er ist Experte für Industrie und Handel, Finanzinstitute und Private Equity.
Krause: "Es ist eine Ehre und eine große Verantwortung, geschäftsführender Gesellschafter der Kanzlei zu werden, in der ich als Anwalt zu Hause bin, und ich bin dankbar für das Vertrauen, das meine Partner in mich setzen. Meine Absicht ist es, die erfolgreiche Arbeit meiner Vorgänger fortzusetzen, natürlich mit meinen eigenen Zügen und Entwicklungen, aber ohne mit der Vergangenheit brechen zu wollen: die ständige Anpassung unserer Kanzlei an die neuen Technologien, die Einführung von Legal Tech sowie die kreative Neugestaltung unserer Dienstleistungen, damit sich unsere Mandanten nach Möglichkeit noch besser begleitet fühlen".
Zu seinen Plänen für die Zukunft, sagt er, "gehören auch die Entwicklung der Kanzlei, ohne Akquisitionen auszuschließen, an denen wir interessiert sein könnten, das weitere Wachstum in unserem Nischenmarkt und das Erreichen einer größeren Außenwirkung und Positionierung außerhalb dieses Marktes. Für mich gibt es zwei zentrale Achsen: zum einen der Wunsch, unsere Kunden bestmöglich zu bedienen, mit dem Wunsch nach einem persönlichen Service. Zum anderen die Weiterentwicklung einer an die aktuelle gesellschaftliche Realität angepassten Personalpolitik, um Talente zu binden, damit sich alle Mitarbeiter der Kanzlei, ein sehr gut zusammengesetztes Team, bei uns wohlfühlen. All dies, wie ich bereits erwähnt habe, in den Fußstapfen meiner Vorgänger und der interkulturellen Prägung von Monereo Meyer Abogados".